Pergunte aos planos · consulta aos documentos oficiais
Pergunte aos planos.
Faça uma pergunta sobre um problema do Brasil e veja o que os documentos oficiais dizem.
- 01Pergunte.
- 02Compare.
- 03Confira a fonte.
Sua pergunta
“Mulheres e trabalho”
Assunto escolhido
- Tema Emprego e renda Subtema Igualdade salarial
Não era isso? Escolha o assunto
propostas relacionadas encontradas 2 propostas relacionadas encontradas. Resposta baseada em documentos oficiais
-
Nenhuma proposta explícita relacionada a esta pergunta foi encontrada no plano de Flavio Bolsonaro.
-
-
Emprego e renda › Igualdade salarial
Planos de ação obrigatórios para igualdade salarial
O plano propõe tornar obrigatórios os Planos de Ação da Lei de Igualdade Salarial nas empresas com desigualdade, com metas progressivas de redução das disparidades.
- Documento
- Proposta de governo
- Página
- 75
- Publicada em
- 28/09/2026
O plano propõe tornar obrigatórios os Planos de Ação da Lei de Igualdade Salarial nas empresas com desigualdade, com metas progressivas de redução das disparidades.Vamos avançar na efetiva equivalência remuneratória entre mulheres e homens, fortalecendo a implementação da Lei de Igualdade Salarial, sancionada no atual mandato do Presidente Lula. A execução dos Planos de Ação nas empresas com desigualdades identificadas será tornada obrigatória, com metas progressivas de redução das disparidades salariais e ampliação da presença de mulheres, especialmente negras e pessoas com deficiência. -
Emprego e renda › Igualdade salarial
Igualdade salarial, crédito, qualificação e empreendedorismo para mulheres
O plano propõe manter a Lei da Igualdade Salarial como orientação e apoiar a inserção das mulheres no trabalho com crédito no Pronaf, o programa Mulheres Mil, o empreendedorismo feminino e a participação na ciência.
- Documento
- Proposta de governo
- Página
- 21
- Publicada em
- 28/09/2026
O plano propõe manter a Lei da Igualdade Salarial como orientação e apoiar a inserção das mulheres no trabalho com crédito no Pronaf, o programa Mulheres Mil, o empreendedorismo feminino e a participação na ciência.A Lei da Igualdade Salarial, que aprovamos em 2023, continuará orientando nossas ações para promoção do trabalho das mulheres. Persistiremos buscando assegurar políticas que apoiem as mulheres em sua inserção no mundo do trabalho, com linhas de crédito mais favorecidas para agricultoras e extrativistas no âmbito do Pronaf; com programas de qualificação específicos, como o Mulheres Mil, que foi retomado no atual mandato: com programas de fomento ao empreendedorismo feminino; de apoio à participação das mulheres na ciência e na pesquisa.
-
Como a resposta é montada
- 01Sua perguntaé lida aqui mesmo, no servidor do Votai, e não é gravada.
- 02Tema e subtemasão reconhecidos por palavras e sinônimos revisados pela equipe.
- 03Propostas publicadasdaquele assunto são buscadas no banco do site.
- 04Resposta montadasó com resumos e trechos que já existem. Nenhuma frase é escrita por IA.
- 05Fontedocumento, página e trecho original em cada item.