Selo Empresa pela Igualdade e igualdade salarial

Resumo da proposta

O plano propõe aplicar a lei de igualdade remuneratória e criar o Selo "Empresa pela Igualdade" para empresas que promovam equidade de gênero.

Texto elaborado pela plataforma para facilitar a leitura. Não é uma declaração da candidatura.

Ação proposta: Selo Empresa pela Igualdade e igualdade salarial
Meta: Não informado no documento.
Prazo: Não informado no documento.
Custo informado: Não informado no documento.
Fonte de financiamento: Não informado no documento.

Texto original

10. Igualdade de oportunidade e transparência salarial Aplicar a legislação de igualdade remuneratória com critérios objetivos, proteção de dados e correção de discriminação comprovada. Estimular avaliação de funções, retorno após maternidade, desenvolvimento de liderança e ambientes sem assédio. Criar o Selo “Empresa pela Igualdade”, com critérios públicos, para reconhecer empresas que promovam equidade de gênero e condições dignas, inclusive na contratação e permanência de mulheres periféricas, mães atípicas e mulheres acima de 50 anos.

Documento: Proposta de governo — Ronaldo Caiado
Tipo: Proposta de governo
Localização: Página 59
Seção: Tema 19 · Mulheres

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